Responsable en Recrutement Indépendant H/F - 13

Vous avez une solide expérience dans le recrutement ou le développement commercial ? Vous aspirez à piloter votre propre activité, avec plus d'autonomie, de sens, et un vrai potentiel de rémunération ?

Rejoignez Mistertemp' Group en tant que Responsable en Recrutement Indépendant et devenez acteur(rice) de votre succès, tout en profitant d'un accompagnement solide.Votre rôle : Devenez entrepreneur (e) du recrutement

Vous pilotez votre propre activité, de la prospection client à la sélection des candidats. Véritable chef(fe) d'entreprise, vous développez votre portefeuille à votre rythme, en vous appuyant sur la puissance d'un groupe reconnu.

Vos missions

Vos missions :

- Identifier les besoins de vos clients en recrutement (intérim, CDD, CDI)

- Prospecter et développer un portefeuille clients (PME, ETI, grands comptes)

- Sourcer, qualifier et présenter les bons profils

- Assurer le suivi des missions et la relation client-candidat

Secteurs couverts : IT, Tertiaire, Ingénierie, Médical, Logistique, BTP, Industrie (et selon vos expertises)

Zone géographique : pas de limite - vous intervenez partout en France, selon vos cibles.

Ce que Mistertemp' Group vous apporte :

- Formation gratuite & accompagnement personnalisé

- Outils performants : CRM, CVthèque (3,5M de profils), multidiffusion sur jobboards

- Gestion administrative déléguée (contrats, paie, factures)

- Une marque reconnue avec plus de 230 agences partenaires

- Une communauté dynamique et un partage de bonnes pratiques

Pré-requis

Pourquoi choisir Mistertemp' Group ?

Un groupe reconnu (500 M€ de CA), une croissance continue, et une ambition forte : offrir un cadre sécurisant aux recruteurs indépendants tout en valorisant leur liberté.

Vous êtes prêt(e) à relever le défi ?

Envoyez votre candidature et bâtissons ensemble votre avenir dans le recrutement.

Profil recherché

Le profil idéal :

- Vous avez une réelle fibre commerciale

- Vous êtes autonome, structuré(e) et orienté(e) résultats

- Vous savez mener un process de recrutement de A à Z

- Vous disposez d'un réseau actif ou d'une expertise métier

Ce poste ne convient pas aux débutants ou alternants.

Statut freelance, rémunération attractive pouvant atteindre 64 % de la marge générée.

Informations complémentaires

Type de contrat : Autre

Temps de travail : Temps plein

Salaire : Négociable selon profil