Les missions du poste

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Missions principales

Encadré(e) par une équipe expérimentée, vous serez formé(e) aux missions suivantes :

1. Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines

-Assurer la gestion administrative du personnel

-Assurer la gestion des variables et paramètres de paie

-Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines

2. Contribuer au développement des ressources humaines

-Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières

-Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel

-Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel

Profil :

Profil recherché

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un bon sens de la communication ? Ce poste est fait pour vous. Nous recherchons un(e) candidat(e) présentant les qualités suivantes :

-Capacité à gérer la gestion administrative et le suivi des ressources humaines

-Rigueur, autonomie et esprit d'équipe

-Bonnes compétences en communication écrite et orale

-Sens de l'écoute et du service auprès des collaborateurs

-Maîtrise de l'anglais (un plus apprécié)

Compétences requises

  • Gestion des ressources humaines
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