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Conducteur de Travaux H/F - 13

Description du poste

  • Advance Emploi

  • Châteauneuf-les-Martigues - 13

  • Intérim

  • Publié le 30 Septembre 2025

Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Pays de Savoie, Grasse, Toulon, Aubagne, Pays d'Aix, Pays d'Arles). Advance Emploi Pays d'Aix, recrute pour son client.Pour un de nos clients spécialisé dans le second oeuvre, nous recherchons un conducteur de travaux.



-Transmettre en permanence une bonne image de la société par son sérieux,sa rigueur, saméthode et son professionnalisme.
-Assister le RT dans les phases de réponse aux AO et devis(publics ou privés)

-Gestion des mails avec réactivité
-Elaborer et Piloter la préparation des dossiers de chantier avec le RT(organisation du chantier, moyens en personnel et matériel,volume dematériaux,fournitures...).

-Effectuer les demandes d'autorisation et obtenir les documents nécessaires à la mise en place du chantier(réseaux EDF, GDF, téléphoniques, voirie) et à son bon déroulement
-Contacter, évaluer les prestations et sélectionner les fournisseurs appartenant à chaque corps de métier (matériaux, travaux,approvisionnements, prestataires)
-Encadrer et piloter la sous-traitance éventuelle
-Effectuer les réunions de chantier avec l'avancement à communiquer au client.

- Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projetd'ouvrage (client, Administration publique, bureau d'études, cabinetsd'architectes, organismes de contrôle...)
-Assurer lagestion du personnel placé sous ses ordres en matièred'organisation, de discipline, de propreté de chantieret de sécurité.
-Informer le personnel de son équipe sur les risques de danger avant toutcommencement de travaux.
-Apporter un appui technique et veiller à la bonne exécutiondu chantier
-Procéder auxrelevés,métrés ou tous autres actes techniques demandés par son RT
-Obtenir l'accord de son client avant tout lancement de travaux complémentaires.
-Communiquer à sa Direction toute information susceptible de porterpréjudice à l'entreprise. (Problème technique, commercial ou social, nonconformités, etc...)

TH selon profil + avantages.

Quelques mois d'intérim avec CDI à la clé.

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Chiffres clés de l'emploi à Salon-de-Provence

  • Taux de chomage : 11%
  • Population : 45386
  • Médiane niveau de vie : 21150€/an
  • Demandeurs d'emploi : 5100
  • Actifs : 20939
  • Nombres d'entreprises : 3632

Sources :


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