Infirmier·ère - Marignane H/F - 13

Située à 10 minutes du centre ville de Marignane, près des commerces, la Maison de retraite Les Grands Pins offre a ses pensionnaires un cadre de vie agréable.

La Résidence Les Grands Pins est une maison de retraite médicalisée (EHPAD), qui accueille des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes, en courts et longs séjours.Nous recherchons un.e Infirmier(ère) en CDD de 12 mois, dans le cadre d'un congé de présence parental jusqu'en octobre 2026, de JOUR sur notre établissement la Résidence Marignane afin que nos résidents puissent bénéficier des meilleurs soins.

En binôme avec un.e Aide-soignant.e, rattaché.e au Cadre de santé / Coordinateur de soins, vous serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre coeur de métier :

- Co-construire le parcours de soins individualisé à partir des besoins exprimés par le patient
- Conduire les entretiens infirmier et mettre en place des stratégies d'accompagnement des patients : actions d'éducation thérapeutique, médiations à visée thérapeutique...
- Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins : recueillir les données cliniques, leur donner du sens, orienter les actions à mener

CE QUE NOUS OFFRONS :

Rémunération : à partir de 2 062 brut + Primes SEGUR + Majoration dimanche et jours fériés
07H00-19H00 = 11.67 heures travaillées.

En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.
-Prime dite de 13ème mois conventionnel à partir de 6 mois d'ancienneté
-Titres Restaurants accessible à partir de 3 mois d'ancienneté ou restauration sur nos établissements avec tarif préférentiel
-Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
-Subrogation
-Accord d'intéressement
-Primes de cooptation
-Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues...
-Avantages CSE en région et CSE Central
-Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
-Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)
-Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité. #LI-MM4