Responsable de Production H/F - 13

PROROCH, entreprise du secteur de l'industrie, spécialisée dans l'extraction et la transformation de la pierre de taille, vous offre une opportunité d'intégrer son équipe spécialisée dans un environnement industriel avec des machines de pointe.

L'entreprise et son activité :
- L'activité est l'extraction et la transformation industrielle de pierre de taille. Sous l'autorité du directeur d'exploitation de PROROCH :
- Vous êtes en relation avec les différents services de l'entreprise : commerce, bureau d'études, site de Beaulieu
- Le lieu d'affectation pour le poste est le site de Maubec (84660)

Missions :
Dans le cadre de notre activité de transformation de pierre de taille, vous
- Identifiez les moyens humains, matériels et financiers
- Gérez la production et son optimisation
- Veillez au respect des normes de sécurité, qualité et hygiène
- Planifiez les opérations de maintenance
- Gérez les relations avec les prestataires externes
- Animez et managez l'équipe de l'atelier
- Identifiez les pistes d'amélioration (performance et sécurité)

Clientèle : Architectes, Prescripteurs, Entreprises du bâtiment, Tailleurs de pierre

Formations :
- Spécificités de la pierre ; les règles de l'art ; les normes liées au bâtiment : en continu et en interne

Rémunération :
- Salaire brut mensuel de démarrage entre 2600 et 3000 euros pour un global brut annuel entre 34 et 38 K€
- Intéressement
- Mutuelle

Statut : à définir d'un commun accord - convention collective des Carrières et Matériaux (UNICEM)

Période d'essai : en fonction du statut

Temps de travail : 38 heures hebdomadaires sous forme de 7,5 heures/jour.

Profil recherché :
- De formation niveau Bac +2 ou Bac +3 : génie mécanique, productique, bâtiment
- Avec un minimum de 1 année d'expérience en entreprise
- La maîtrise d'AUTOCAD est demandée
-Une expérience dans le domaine du bâtiment (chantier, étude, etc) est un atout

Evolution de carrière :
- Garder ses collaborateurs est très important pour les dirigeants, l'entreprise en pleine croissance, la promotion interne sera privilégiée pour les futurs créations de poste.