Tourneur Fraiseur H/F - 13

Alisson, Vincent, Marc et Thibaut, votre équipe en vol vous embarque pour ce recrutement pour notre client Airbus Helicopters.

Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire.
Pour préparer votre voyage, vous débuterez par un check-in et vous serez convié(e) à un entretien avec notre équipe dans le but de faire un point sur votre candidature, étudier votre expérience, échanger sur vos attentes....

On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste :

Lecture de plan
Montage et paramétrage des outils
Réglages de la machine
Conduite de machine outil a commande numérique
Contrôle visuel et dimensionnel des pièces
Maintenance de 1er niveau

Reprenons notre check-list pour en savoir plus sur ce poste et faisons une escale sur vos compétences de base nécessaires à votre réussite sur le poste

Choix et entretien des outils
Notions d'alésage
Usinage de grandes pièces métalliques
Connaissances de base en programmation conversationnelle, Shopmill et/ou Siemens et/ou Fanuc et/ou Mazak...
Poste en 3x8 - SD (un week-end toutes les 4 semaines)

Nous recherchons chez nos candidats de la minutie mais également de l'expérience sur un poste similaire dans le secteur Aéronautique ou un autre secteur Industriel avec un parfait respect des consignes et règles de sécurité

Ce qui fera la différence pour la réussite sur ce poste : Dynamisme, rigueur et curiosité

Le petit + de Crit Aéro ?! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantiront leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir...
Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra :

Votre carte d'embarquement : De l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduité

Votre passeport reprenant votre diplôme du CAP, CQPM, Bac à Bac +2 en Mécanique, Productique et Usinage.

Le saviez-vous : En 10 ans, le pourcentage de femmes occupant un poste dans l'industrie aéronautique est passé de 18% à 23% selon le Gifas

Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.