Adjoint du Cadre de Santé H/F - 13

L'entreprise

Rattaché au Groupe Associatif ACPPA, situé en plein coeur de Sénasà 15mn de Salon de Provence et 20 min de Cavaillon, et disposant d'un parking facilement accessible,l'EHPAD Le Grand Pré est doté d'une capacité de 95 lits et d'un Accueil de Jour de 6 places.Description du poste

Poste à pourvoir en CDI au lundi 5 janvier 2026.

Modalités du poste :

- Cycle de travail : du lundi au vendredi, un week-end travaillé par mois
- Horaires en journée.
- Salaire à partir de 2 860€ brut mensuel, soit environ 2 200€ net + reprise d'ancienneté + prime de fin d'année

En complément de la fonction d'Infirmier(e) et en accord avec la philosophie et les orientations du Nouveau Projet de Groupe ACPPA ainsi que la charte des droits et libertés de la personne accueillie, l'Adjoint(e) du Cadre de Santé a, sous l'autorité hiérarchique du(de la) Cadre de Santé, pour mission :

- D'être garant de l'efficacité du processus soins dont il est le copilote dans l'établissement (soins infirmiers, de nursing et paramédicaux) tel que défini dans le Manuel de Management de la Qualité du Groupe ACPPA/SINOPLIES.
- D'organiser, animer l'activité paramédicale dans une approche gérontologique et de contrôler les prestations de soins délivrées dans le respect des règles de confort, d'hygiène, de sécurité et de déontologie professionnelle.
- D'être garant de la satisfaction des résidents par une bonne pratique de toutes les prestations de soins apportées aux résidents.

La fonction d'Adjoint(e) du Cadre de Santé comporte quatre axes principaux :

- Relais du(de la) Cadre de Santé sur la continuité des soins et les projets d'établissement et d'accompagnement.
- Pilotage de la Qualité des Soins
- Sous la supervision du(de la) Cadre de Santé, participation à la mise en place de protocoles et d'évaluations.
- En l'absence du(de la) Cadre de Santé, la coordination des soins.
- Montée en compétence attendue sur le pilotage de l'Accueil de Jour

Modalités du poste :

- Contrat en CDI,
- Temps plein,
- Poste à pourvoir à partir du 5 janvier
- Rémunération à partir de 2863€ brut mensuel ( +Prime de fin d'année + Reprise d'ancienneté)

Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et bienveillante, réunie autour de valeurs et d'un projet humain, rejoignez-nous !