Support Pmo H/F - 13

Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%.

Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire.

Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.Votre agence Adéquat Vitrolles Aéronautique qui recrute un Support PMO F/H pour son client, AIRBUS Hélicopters, premier fabricant d'hélicoptères civils au monde et l'un des principaux constructeurs d'hélicoptères militaires.

Missions :

- Suivi et préparation des indicateurs de performance (KPI).
- Rédaction et mise à jour de reportings, présentations, comptes rendus.
- Participation aux revues Risques & Opportunités et mise à jour des outils associés.
- Suivi de l'adherence aux processus et actions d'amélioration.
- Communication interne/externe : newsletters, actualités, photos, coordination avec services com.
- Contribution aux événements clients et aux projets du service.
- Analyse et vérification des données pour la performance review (KPI, graphiques).
- Support général à la gestion de projets.

Profil recherché :

- Ouvert aux profils juniors : 2 ans d'alternance ou stages longs.
- Bonne gestion des priorités et du volume d'actions.
- À l'aise en communication, rédaction et synthèse.
- Compréhension des mécanismes financiers.
- Maîtrise des outils informatiques ; Excel (TCD et Recherche V), MyCES et ARS sont un plus.
- Notions et expérience en gestion de projet.
- Capacité à comprendre des sujets techniques et réglementaires (Part 145, ITAR).

Environnement

Équipe de 3 personnes.
Travail en horaire de journée
Activité dédiée aux programmes militaires.
Poste hors production.

Rémunération

Travailler chez Airbus, leader européen de la construction aéronautique, vous offre un système de rémunération attractive et un projet de carrière durable :

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).