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Aide-Soignant Diplômé H/F - 13

Description du poste

  • France Travail

  • Saint-Didier - 13

  • CDI

  • Publié le 23 Janvier 2026

Nous recherchons 1 postes d' Aide-Soignant.e en CDI sur notre Résidence L'Atrium, pour prendre soin de nos résidents et de leur famille dans la durée en participant à leur redonner le sourire !

VOS MISSIONS
En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :
- Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage,
- Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.),
- Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins

Rémunération : à partir de 1850 à 1950 euros brut + Primes SEGUR + Majoration le dimanche et jours fériés

Horaire de travail : 7h - 19h pendant deux mois puis 8h - 20h pendant 10 mois (roulement)

VOTRE PROFIL

Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e
Niveau d'expérience min. requise : les débutants acceptés

Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ?

En rejoignant le Groupe EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe :
- Primes de cooptation,
- Mobilité géographique,
- 13 ème mois,
- Possibilité de faire des heures complémentaires / supplémentaires,

Avantages CSE, Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU)

Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité au sein du Groupe : par exemple, en tant qu'AS, possibilité d'évoluer vers le métier d'infirmier(e) grâce à des parcours de formation variés (formation initiale complète ou partielle, validation des acquis par l'expérience, alternance pro A

Vous pourrez prendre part à une dynamique de travail positive et collaborative avec de nombreux projets qui associent les salariés. Notre équipe connait l'importance d'un management de proximité, de l'esprit d'équipe et d'entraide dans l'organisation des plannings.

Compétences requises

  • Soins d'hygiène et de confort
  • Médiation
  • Capacité d'écoute
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Chiffres clés de l'emploi à Salon-de-Provence

  • Taux de chomage : 11%
  • Population : 45386
  • Médiane niveau de vie : 21150€/an
  • Demandeurs d'emploi : 5100
  • Actifs : 20939
  • Nombres d'entreprises : 3632

Sources :


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