Chargé d'Opérations-Logement Social H/F - 13

Description de la mission :
Sous l'autorité de la Direction, vous prendrez en charge le montage et le suivi complet des opérations qui vous seront confiées en construction neuve, réhabilitation, gros entretien et remplacement de composants définis notamment dans le cadre du Plan Stratégique de Patrimoine.
Vous assurerez également le suivi du Plan Moyen Terme de travaux et sa mise à jour.
Les opérations qui vous seront confiées ont pour objectif principal l'accroissement ou le maintien à niveau ou l'amélioration du parc locatif de la société.
Responsabilités Générales
- Participer à la définition des besoins en matière de travaux relevant de l'activité du service
- Participer au suivi des différentes phases des opérations à partir de la faisabilité et des études jusqu'au parfait achèvement
- Coordonner les intervenants des opérations
- Assurer le suivi financier, budgétaire et administratif des opérations, de la demande de financement à la clôture
- Être force de proposition pour l'adaptation du patrimoine aux besoins du territoire
- Participer à la veille juridique et au suivi de la jurisprudence en lien avec l'activité du service autant que de besoin
- Participer au suivi des sinistres en Dommage-Ouvrage et des procédures judiciaires du service

Profil souhaité :
Vous disposez soit d'un Diplômé(e) d'une formation Bac +4/5 en aménagement/maitrise d'ouvrage, BTP, Génie Civil ou équivalent (école d'ingénieur) soit d'une expérience significative d'à minima 5 ans sur un poste similaire dans le secteur du logement social.

Salaire : Selon le profil et l'expérience (salaire brut sur 13 mois)
Un équilibre vie professionnelle et personnelle :
- 25 jours de congés payés + 12 jours de RTT
- 2 jours offerts par l'entreprise (pont Direction)
- Possibilité de bénéficier de la semaine en 4 jours
- C.E.T. (Compte Epargne temps).
De nombreux avantages financiers et sociaux :
- Tickets restaurants
- Chèques vacances
- Mutuelle familiale
- Prévoyance
- Epargne retraite complémentaire
- Dispositifs d'épargne salariale : PEE, PERCO