Animateur·trice - Marignane 13 H/F - 13

Située à 10 minutes du centre ville de Marignane, près des commerces, la Maison de retraite Les Grands Pins offre a ses pensionnaires un cadre de vie agréable.

La Résidence Les Grands Pins est une maison de retraite médicalisée (EHPAD), qui accueille des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes, en courts et longs séjours.Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre Résidence Marignane un.e animateur/trice en CDD pour venir renforcer notre équipe pluridisciplinaire afin d'apporter de la joie de vivre et d'animer le quotidien de nos résidents.
Vous aurez pour missions principales :
- Elaborer un projet global d'animation en lien avec les projets de vie individuels et en collaboration avec l'équipe soignante
- Mettre en place des ateliers adaptés, en privilégiant les activités de mémoire, ainsi que les activités expressives et corporelles
- Organiser et animer les fêtes, en s'efforçant de maintenir la culture, la spiritualité et les traditions, et de favoriser les repères dans le temps
- Animer divers ateliers, fêtes et événements exceptionnels et participer aux ateliers thérapeutiques
- Respecter le budget animation et établir un bilan annuel d'activités
- Assurer les transmissions écrites et orales et collaborer avec l'ensemble des autres intervenants
- Participer à la démarche qualité et de certification
Présence du lundi au vendredi.
Un weekend par mois travaillé.
Rémunération : à partir de 1 900 € + Prime SEGUR + Majoration de dimanche et jours fériés
Horaires : 9H - 17H

CE QUE NOUS PROPOSONS :
· Un 13ème mois
Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
· Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
· Subrogation
· Accord d'intéressement
· Primes de cooptation
· Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues...
· Avantages CSE en région et CSE Central
· Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
· Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)
· Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité