Gestionnaire de Paies H/F - 13

Qui recrute?
Un Cabinet d'Expertise Comptable multi sites, dynamique, bénéficiant d'une très bonne réputation

Le poste proposé :
Un poste de Gestionnaire de Paies en CDI

Ce qui les différencie et les rend attrayant :
Petite équipe sur Salon : stable et dynamique
Pôle social bien organisé avec un manager et 5 Gestionnaires de Paies (basé sur plusieurs bureaux)
Formations régulièrement proposées
Dossiers intéressants et bien gérés
Rémunération compétitive selon l'expérience + avantages

Les missions confiées :
Élaboration et traitement des paies pour un portefeuille de clients multi conventions (de la collecte des éléments variables à l'édition des bulletins)
Réalisation d'environ 300 bulletins sur Silae
Gestion des déclarations sociales et DSN mensuelles
Suivi des absences (congés, maladie, etc.) et gestion des charges sociales
Conseil et accompagnement des clients sur les questions relatives à la paie et à la législation sociale
Participation à l'amélioration continue des processus paie
Veille législative et sociale pour assurer la conformité des pratiques RH

Les compétences requises :
Savoir-faire :
Maîtrise du logiciel de paie Silae
Connaissances solides du droit du travail, bonne gestion des déclarations sociales
Établissement des bulletins de paie de manière autonome (calcul salaire, avantages, primes, congés payés.)
Suivi des évolutions légales, se tenir informé
Savoir-être :

Rigueur et précision
Confidentialité
Sens de l'organisation : Capacité à gérer plusieurs dossiers de paie en parallèle, tout en respectant les délais de paiement et de déclaration.
Esprit analytique : Savoir notamment identifier des incohérences.
Autonomie : Capacité à gérer l'ensemble des processus de paie sans supervision constante.
Bon relationnel clients mais aussi avec les différentes équipes en interne
Le profil recherché

Profil recherché :
Diplôme supérieur en gestion de la paie (Bac +2 minimum)
Expérience de 3 années sur un poste similaire

Envie d'en savoir plus, n'hésitez pas à me transmettre votre candidature. L'épanouissement professionnel et personnel est essentiel. Fulfillink en a conscience et place l'humain au coeur de ses priorités, offrant une approche personnalisée et de proximité aux candidats à la recherche d'un nouveau challenge.