Infirmier Coordinateur H/F - 13

Le Centre Hospitalier de Gordes est situé aux portes du Luberon et au centre du village de Gordes, dans le Vaucluse. L'établissement se situe à 15 mn de l'Isle sur la Sorgue et d'Apt, 20 mn de Cavaillon et 30 mn de Carpentras.
Le Centre Hospitalier de Gordes est un établissement public de santé comprenant un service de médecine de 5 lits, de Soins de Suite et de Réadaptation de 20 lits, d un EHPAD de 75 lits dont 12 en Unité de Vie Protégée, ainsi qu'un SSIAD de 32 places.
L'établissement est une structure de taille humaine avec des équipes volontaires.
Une équipe pluriprofessionnelle est présente dans l'établissement avec, dans ses équipes de soins, un ergothérapeute, une psychomotricienne, une diététicienne, une psychologue et une animatrice.
Le Centre Hospitalier de Gordes recherche un(e) Infirmier ou Infirmière Coordinateur (trice) ou Cadre de Santé pour le secteur sanitaire comprenant le service de médecine et de SMRL'Infirmier(ère) Coordinateur (trice) ou le(la) Cadre de Santé complète l'équipe d'encadrement des services de soins.
L'Infirmier(ère) Coordinateur (trice) ou le(la) Cadre de SantéLe(la) Cadre de Santé est chargé :
- De veiller à la qualité des soins et à la sécurité des résidents,
- D'organiser les projets de soins des patients au sein du service ainsi que leurs séjours,
- De veiller au respect des procédures et protocoles de soins, d'hygiène et de sécurité,
- De manager une équipe et coordonner les moyens du service en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations,
- De gérer les plannings et le personnel de son service,
- De se rendre disponible pour les familles,
- De collaborer avec les médecins de l'établissement
- De travailler avec les équipes d encadrement
- ...
Horaires de travail :
- Du lundi au vendredi de 8h45 à 17h00
Exigences du poste :
- Coordonner ses congés avec l'ensemble des cadres de services de soins afin d'assurer une permanence d'encadrement et poursuivre leurs missions durant leur absence,
- Respecter la règlementation en vigueur et l'organisation interne,
- Maintenir ses connaissances dans son champ de compétences,
- Adapter si nécessaire ses horaires en fonction des priorités de service et des contraintes institutionnelles en informant le coordonnateur des soins.
Compétences requises :
- Disponibilité,
- Avoir le sens de l'équité,
- Posséder du discernement et ouverture d'esprit avec une capacité d analyse de situation,
Le poste à pourvoir est un poste à temps complet rémunéré selon la grille de la fonction publique hospitalière.