Animateur·trice d'Équipe Préparation - CDI 30H - Marignane 13 H/F - 13

Foodles est toujours à la recherche de nouveaux talents, vous ne trouvez pas d'offres en adéquation avec votre recherche, n'hésitez pas à créer votre dossier de candidature !

Nous cherchons avant tout des personnes ayant le goût des bonnes choses, qui souhaitent ré-enchanter la vie au bureau à nos côtés, en s'investissant dans leur mission.

Foodles, c'est la cantine en mieux : plus simple, plus généreuse, et plus conviviale ! Nous ré-enchantons la vie au bureau en proposant une solution de restauration sur-mesure, livrée clé en main, afin que chaque collaborateur puisse accéder à une alimentation variée et équilibrée et à moindre coût.

Informations pratiques :
Contrat : CDI 30h/ semaine
Lieu de travail : Marignane (13)
Jours travaillés : du lundi au vendredi (possibilité de modulation de planning avec des dimanches travaillés, jours fériés travaillés, en semaine)
Horaires : 13h - 19h
Salaire brut mensuel : 1714,24 €

Votre mission : L' Animateur.rice d'équipe préparation a pour mission de garantir l'activité de préparation en qualité, en temps et en quantité en assurant le relai avec l'encadrement et un support opérationnel pour les préparateurs. Il/ Elle anime l'équipe dans les consignes générales et particulières de la journée et doit aussi assurer la formation initiale et le développement des préparateurs. Sa mission est également de veiller au bon entretien de la zone en suivant la méthodologie 5S en place

Vos responsabilités : Pour mener à bien votre mission au sein de Foodles, vos principales activités seront les suivantes :
1. Animation d'équipe
- Garantir la propreté de la chambre froide en tout temps de la préparation de commandes (évacuation des cartons, nettoyage des casses potentielles, identification des produits non conformes)
- Contribuer activement à la supervision active des opérations de préparation de commande (avance / retard vs plan de charge)
- Faire respecter les consignes par l'équipe (emplacement des sticks RFID, caisses homogènes et rangées conformément aux demandes)
- Pallier les absences éventuelles de son équipe après validation par les chefs d'équipe
- Guider l'empilement et le rangement des caisses prêtes à l'envoi sur site que ce soit sur le flux région palette, région trolley ou Ile de France

2. Formation
- Former les nouveaux membres de l'équipe lors de leur intégration Garantir le respect des procédures et des consignes par l'équipe
- Suivre et faire évoluer la qualité de préparation en accompagnant les préparateurs, agent de réapprovision, agent de mise à quai

3. Support opérationnel
- Superviser le rangement de la chambre froide en amont de la préparation de commandes selon la méthodologie 5S en place
- Assurer la cohérence des stocks avec les Gestionnaires de Stocks
- Assurer la bonne impression et la bonne séparation des listes de sticks ainsi que la distribution en chambre froide

4. Partage d'informations
- Centraliser les remontées et/ou remarques, les propositions de l'équipe et les transmettre aux chefs d'équipe et responsable de service.

Profil recherché : Vous êtes l'Animateur.rice qu'il nous faut si vous vous reconnaissez dans le profil suivant :
- Vous avez une première expérience en tant que Préparateur.trice de Commandes réussie
- Vous êtes animé.e par le terrain
- L'animation d'équipe n'a plus de secret pour vous
- Vous possédez une aisance relationnelle qui vous permets de tisser facilement des liens
- Vous êtes à l'aise et savez respecter un cahier des charges
- Vous êtes organisé.e et rigoureux

Le process :
- Un entretien réalisé par la Team Talent Acquisition en visio
- Un second entretien avec le Hiring Manager et le N+2 en présentiel

Pourquoi rejoindre notre aventure ?

- Une équipe dynamique et sur-motivée au sein de laquelle vous gagnerez en autonomie et en responsabilités
- Des repas à prix très mini (vraiment... mini), tous les midis
- Des bureaux super biens situés et très accessibles
- Et bien d'autres avantages ;)

A compétences égales, Foodles donne la priorité aux personnes handicapées et aux autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Dans le cadre de nos engagements, nous ne demandons pas aux candidat·e·s d'informations relatives à leurs antécédents salariaux, ni de documents liés à leur solvabilité.