Les missions du poste



L'ENTREPRISE

SKILLIE te propose une entreprise + une formation !

Une entreprise du secteur bancaire accompagne ses clients particuliers et professionnels.

Tu rejoindras une équipe RH dédiée à la gestion de la paie, au coeur des enjeux administratifs et sociaux de l'entreprise, avec un rôle clé dans la fiabilité des données et le respect des obligations légales.

Rythme d'alternance : Selon formation
Contrat : apprentissage - 12 à 24 mois
Démarrage souhaité : septembre 2026

TES MISSIONS

Tes missions si tu l'acceptes :

- Participer à la gestion des opérations de paie
- Assurer le suivi des temps de travail et des absences
- Contrôler la conformité des éléments variables de paie
- Veiller au respect de la réglementation sociale et fiscale
- Garantir la production des bulletins de paie dans les délais
- Assurer la confidentialité des données traitées

Les missions pourront évoluer selon ton niveau et ton expérience

TA FORMATION

- Établissement : école partenaire (Distanciel)
- Durée : 12 à 24 mois
- Formation :

- Bac +2 : Assistant Ressources Humaines - RNCP 41366
- Bac +3 : Responsable en Gestion des Ressources Humaines - RNCP 41770
- Bac +5 : Manager en Ressources Humaines - RNCP 38460

TON APPRENTISSAGE

Tu apprendras à :

- Maîtriser le processus complet de paie
- Appliquer la réglementation sociale et fiscale
- Gérer les absences et les temps de travail
- Analyser et contrôler les données sociales
- Travailler en équipe RH
- Développer ta rigueur et ton sens de la confidentialité

LE PROFIL RECHERCHÉ

- Étudiant(e) souhaitant intégrer une formation en Ressources Humaines de Bac +2 à Bac +5
- Tu es rigoureux(se) et organisé(e)
- Tu sais respecter la confidentialité des données
- Tu as un bon relationnel et l'envie d'apprendre

Contrat d'apprentissage - 12 à 24 mois

Compétences requises

  • Paie
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