Les missions du poste
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver.
De par notre expertise en recrutement tertiaire, nous trouvons votre job idéal.Au sein de notre agence, vous ne serez pas là pour faire le café, mais pour apprendre le coeur de notre métier : l'humain. Aux côtés de notre équipe de consultants, vous plongez dans le quotidien d'une agence d'intérim dynamique.
Vos missions principales :
- Sourcing : Identifier les meilleurs talents sur les jobboards et les réseaux sociaux.
- Annonces : Rédiger et diffuser des offres d'emploi percutantes pour attirer nos futurs candidats.
- Entretiens : Mener des pré-qualifications téléphoniques et participer aux entretiens de recrutement (physiques ou visio).
- Gestion administrative : Suivre les dossiers d'embauche, gérer les visites médicales et la conformité des documents.
Pourquoi nous rejoindre ?
On ne vous lâche pas dans la nature ! Vous serez véritablement accompagné(e) et formé(e). L'objectif est que vous montiez en compétences sur toutes les étapes du recrutement, du besoin client jusqu'à la mise en poste.
Période de stage : De mai à Août
Le profil recherché
Le profil idéal
- Vous préparez un diplôme allant du BTS au Master.
- Vous avez un excellent relationnel et le goût du contact (essentiel chez Randstad !).
- Vous êtes organisé(e), curieux(se) et vous aimez quand ça bouge.
- Le secteur des ressources humaines et du travail temporaire vous attire.
Processus de recrutement
Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Compétences requises
- Recrutement
- Jobboard
- Direction d'entretiens d'embauche