Les missions du poste



L'ENTREPRISE

SKILLIE te propose une entreprise + une formation !

Intègre une entreprise leader dans les garanties et services, au coeur d'une équipe RH impliquée dans la gestion quotidienne du personnel et le développement des compétences. Découvre un environnement où chaque journée te permet d'aborder des sujets RH variés, de l'administration à la transformation digitale.

Rythme d'alternance : 4 jours entreprise / 1 jour école ou 3 jours entreprise / 2 jours école
Contrat : apprentissage - 24 mois
Démarrage souhaité : Septembre 2026

TES MISSIONS

Tes missions si tu l'acceptes :

- Gérer l'administration du personnel de l'embauche à la sortie (contrats, DPAE, affiliations, dossiers salariés)
- Assurer le suivi des mutuelles, prévoyance, tableaux de bord RH et gestion des temps
- Participer à la transmission des éléments variables de paie et au classement des documents obligatoires
- Contribuer au plan de développement des compétences, à la gestion administrative des formations et à l'organisation des sessions
- Participer à la veille sociale, à l'amélioration des procédures internes et aux projets RH (SIRH, marque employeur, QVT, RSE)

Les missions pourront évoluer selon ton niveau et ton expérience

TA FORMATION

- Établissement : école partenaire (Distanciel)
- Durée : 24 mois
- Formation :

- Bac +5 : Mastère Management en ressources humaines

TON APPRENTISSAGE

Tu apprendras à :

- Gérer l'ensemble des démarches administratives RH
- Préparer et suivre les contrats de travail, affiliations et dossiers salariés
- Participer à la gestion de la paie et des indicateurs RH
- Contribuer à la gestion des formations et au développement des compétences
- Participer à la veille sociale, à la digitalisation RH et à la marque employeur

LE PROFIL RECHERCHÉ

- Tu souhaites intégrer une formation en ressources humaines de Bac +5
- Tu as déjà une première expérience en RH ou administration du personnel (stage ou alternance)
- Tu as de bonnes connaissances en droit social
- Tu es rigoureux(se), organisé(e) et discret(e)
- Tu apprécies le travail en équipe et tu as un bon relationnel
- Tu maîtrises les outils bureautiques et tu es à l'aise avec les outils digitaux RH

Contrat d'apprentissage / professionnalisation - 12 mois

Compétences requises

  • Gestion du personnel
  • Paie
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