Directeur·trice Micro Creche H/F - France Travail

Notre micro-crèche située à Istres recherche un(e) Directeur(trice) pour accompagner une équipe bienveillante accueillant jusqu'à 10 enfants par jour.Vous souhaitez exercer un métier qui allie accompagnement des jeunes enfants, soutien à la parentalité et animation d'une équipe à taille humaine? Rejoignez-nous !Profil recherché :Nous recherchons un(e) professionnel(le) diplômé(e) :- Éducateur(trice) de Jeunes Enfants ;- Infirmier(ère) Puériculteur(trice) ;- Auxiliaire de Puériculture justifiant d'au moins 3 ans d'expérience en micro-crèche.Vos missions :En tant que Directrice/teur, vous participez pleinement à la vie quotidienne de la micro-crèche tout en assurant son organisation et son bon fonctionnement.Auprès des enfants- Accueillir chaque enfant dans le respect de son rythme, de ses besoins et de son individualité.- Garantir sa sécurité physique, affective et émotionnelle.- Observer son développement et accompagner ses acquisitions.- Mettre en place un environnement favorisant l'autonomie, la découverte et le plaisir d'apprendre.- Proposer et participer à des activités d'éveil adaptées à chaque âge.- Veiller au respect des protocoles d'hygiène, de santé et de sécurité.Auprès des familles- Accueillir les familles avec bienveillance.- Instaurer une relation de confiance fondée sur l'écoute et le dialogue.- Accompagner les parents dans leur rôle éducatif.- Assurer les transmissions quotidiennes et le suivi des enfants.Auprès de l'équipe- Accompagner et soutenir les professionnels dans leurs pratiques.- Organiser le fonctionnement quotidien de la structure.- Favoriser un climat de travail serein et collaboratif.- Veiller au respect du projet pédagogique et des valeurs de la micro-crèche.Gestion de la structure- Assurer le suivi administratif courant.- Veiller au respect de la réglementation des EAJE.- Participer à la gestion des inscriptions, des contrats familles et du taux d'occupation.- Être l'interlocuteur privilégié des partenaires (PMI, CAF, RSAI...).- Contribuer à l'évolution du projet pédagogique et à la qualité d'accueil.Les qualités que nous recherchons- Passion pour la petite enfance.- Bienveillance et empathie.- Sens de l'observation.- Patience et douceur.- Esprit d'équipe.- Organisation et autonomie.- Sens des responsabilités.- Capacité à prendre des initiatives.- Excellent relationnel avec les enfants, les familles et les professionnels.- Respect du secret professionnel.Conditions- Statut Cadre.- 14 à 15 RTT par an.- 7 semaines de fermeture annuelle.- Prime annuelle sur objectifs.

Experience: 3 An(s)Compétences: Concevoir un projet éducatif,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental,Coordonner les activités pédagogiques de l'établissement,Former le personnel aux méthodes d'éducation et de soin des enfants,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierQualification: CadreSecteur d'activité: Accueil de jeunes enfantsListe des qualités professionnelles:Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

• Programmation d'activités pédagogiques
• Autonomie
• Techniques d'éveil de l'enfant
• Compte-rendu
• Pro-activité
• Normes d'hygiène
• Empathie
• Patience