Educateur Spécialisé H/F - Association Saint Michel

* Poste ES / EJE / AS * 2 postes à pourvoir en CDD renouvelable *Nous recherchons un CDD pour renforcer nos équipes AEMO-R / AED-R engagées et bienveillantes, au coeur d'un projet humain fort : accompagner des enfants et soutenir leurs familles à leur domicile, pour leur permettre de grandir dans un environnement plus sécurisant.Votre mission : soutenir, accompagner, restaurer le lienRattaché(e) à une équipe dynamique et expérimentée, vous intervenez dans le cadre de mesures AEMO-R / AED-R. Votre objectif : aider les parents à renforcer leurs compétences éducatives et offrir à l'enfant un cadre d'épanouissement.Concrètement, vous :- Intervenez directement au domicile familial pour évaluer et soutenir la dynamique parent/enfant.- Travaillez avec les parents pour construire des réponses éducatives adaptées aux besoins de leur(s) enfant(s).- Utilisez des outils relationnels pour favoriser la communication et restaurer les liens familiaux.- Proposez des temps de répit ou de repli si nécessaire, en concertation avec les équipes éducatives.- Participez à des espaces de régulation et d'analyse de pratique avec l'équipe.- Collaborez avec un réseau de partenaires (ASE, institutions, services médico-sociaux).Votre profil :- Diplômé d'État Éducateur Spécialisé, Educateur Jeunes Enfants et Educateurs Socials (H/F).- Expérience confirmée (3 ans minimum) en protection de l'enfance ou en accompagnement familial.- Aisance relationnelle, sens de l'écoute, capacité à créer un lien de confiance.- Compétences en analyse, écrits professionnels et travail en équipe.- Permis B obligatoire (déplacements quotidiens, véhicule de service mis à disposition).- Déplacement à prévoir sur le territoire du grand Aix.Pourquoi nous rejoindre ?- Un poste porteur de sens, au coeur de la relation humaine.- Une équipe soudée et bienveillante, dans une structure à taille humaine.- Un équilibre vie pro / vie perso respecté, avec un planning maîtrisé.- Un accompagnement à la prise de poste et à la formation continue.- Une rémunération selon la Convention Collective 1966, avec reprise d'ancienneté.Avantages :- Congés trimestriels.- Mutuelle.- Remboursement frais de transport en commun à 50 %.- Chèques vacances ou chèques culture par le CSE.- Accès aux offres et services d'Action logement.

Experience: 24 MoisCompétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidiennePermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultésListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Sens du relationnel
• Travail en équipe
• Force de proposition
• Empathie