Les missions du poste

Socit taille humaine cre il y a plus de dix ans avec un rpertoire client vaste (particulier, communes, services hospitaliers)Socit en perptuelle volution, matriels et quipements la pointe de la technologie.Grants disponibles et l'coute.
ARBORISTE DU SUD est une société à taille humaine crée en 2008 et qui compte une trentaine de salariés.Société en perpétuelle évolution, matériels et équipements à la pointe de la technologie.Lieu de départ des équipes au siège de la société à Lançon Provence.Gérants disponibles et à l'écoute.Bonnes conditions de travail et bonne cohésion d'équipes.EPI de votre choix fournis à l'embauche.2 postes à pourvoirDescription du poste :Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, l'élagueur(se) participe aux différents travaux d'élagages et/ou d'abattages : taille de formation, taille d'entretien, abattage par démontage. Vous respecterez scrupuleusement les règles de sécurité lors de vos déplacements, maîtriser parfaitement les règles de tailles, savez déterminer la trajectoire de chutes d'arbres.Il évolue en milieu urbain et semi urbain, dans la majorité des cas sur des arbres de grande hauteur.Il évoluera selon les nouvelles techniques de grimpe.Il doit veiller à l'application et au respect des consignes de sécurité. Formation :Vous possédez le CS élagage ou équivalent (possibilité de le passer en interne)Possibilité d'une Validation des Acquis de l'Expérience au sein de l'entreprisePermis B souhaité. Possibilité de passer permis.Profil : Personne motivée et consciencieuse.Nous cherchons une personne attentive et respectueuse vis à vis du client et différents partenaires.Expérience exigée, débutant acceptéEvolution possible.Salaire motivant, primes (de déplacement, et exceptionnelle), paniers repas.

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéCompétences: Elaguer les branches d'un arbreQualification: Ouvrier spécialiséSecteur d'activité: Services d'aménagement paysagerListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Compétences requises

  • Espaces verts
  • Autonomie
  • Abattage par démontage
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