Agent d'Entretien H/F - Leo Lagrange Petite Enfance
- CDI
- Télétravail accepté
- Leo Lagrange Petite Enfance
Les missions du poste
Sous la responsabilité de la Directrice du Multi Accueil, le titulaire du poste exerce les missions suivantes :Réalisation du planning d'entretien et respect des protocoles d'hygièneFonctionnement courant :- Nettoyage et rangement des locaux- Entretien du linge- Tri et évacuation des déchets courants- Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits- travail en équipe pluriprofessionnelle.- Participation aux réunions d'équipeProfil recherché :Maitrise des règles d'hygiène et de sécuritéBonne capacité d'adaptation, sens du travail en équipeRigueur et organisationBonne expression écrite et oralePolyvalenceDiscrétion professionnelleExpérience similaire souhaitéeNiveau de formation : expérience en petite enfance souhaitéeAvantages sociaux - Plan d'épargne entreprise - Accord télétravail - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
Le profil recherché
Experience: Débutant acceptéCompétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travailQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Services administratifs combinés de bureauListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences requises
- Travail en équipe
- Norme QHSE
- Compétences ménagères
- Autonomie
- Entretien du linge
- Normes d'hygiène
- Capacité d’adaptation