Spp-2026-044 un Chef de Bureau Formation Cis Sal - Sdis des Bouches-Du-Rhône H/F - Services départementaux d'incendie et de secours
- Fonctionnaire
- Services départementaux d'incendie et de secours
Les missions du poste
UN CHEF DE BUREAU FORMATION - CIS SALON-DE-PROVENCE (H/F)Le service départemental d'incendie et de secours des Bouches-du-Rhône (SDIS 13) recrute un chef de bureau formation (H/F) au sein du centre d'incendie et de secours de Salon-de-Provence. Placés sous l'autorité du chef de centre, le candidat retenu aura en charge de :- Planifier la stratégie de développement des compétences de tout le personnel du centre de secours ;- Créer les parcours d'accompagnement en formation (avant formation) et de préparation à l'emploi/activité (post-formation) ;- Piloter le développement de la ressource de sapeurs-pompiers volontaires : recrutement, intégration, inscription en formation, développement des compétences, préparation des comités de centre ;- Organiser et suivre les FPMA de tronc commun et de spécialités du CIS, superviser leur incrémentation sur O² et suivre les heures de FMAT pour les SPP ;- Tenir à jour les compétences des agents sur les différents logiciels et listes d'aptitude ;- Superviser l'organisation et l'encadrement des stages se déroulant au CIS ;- Encadrer la section de sapeurs-pompiers professionnels dont il aura la charge en qualité de chef de section (présence managériale forte auprès du personnel lors des gardes de l'équipe).
Le profil recherché
- Attrait pour le management du personnel indispensable et aisance dans les relations humaines ;- Sens du travail en équipe et gout pour le collectif ;- Très bonne connaissance de l'environnement professionnel et des processus internes au SDIS13 ;- Capacités d'innovation : réinterroger les processus établis, optimiser l'organisation interne ;- Rigueur, disponibilité, adaptabilité ;- Bonne connaissance des règles de l'engagement citoyen ;- Très bonne maitrise de l'outil informatique et des logiciels du SDIS13 : Octime/AGATT, Oxygène ;- Autonomie et sens de l'organisation ;- Qualité rédactionnelle attendue (note interne, règlement, etc...).
Compétences requises
- Travail en équipe
- Octime
- Autonomie
- Sens de l’organisation