Les missions du poste

Pourquoi nous rejoindre

Avec plus de 7 000 collaborateurs et 250 concessions auto/moto en France, Groupe Autosphere accompagne ses clients dans un secteur en pleine transformation. Innovant et tourné vers l'avenir, le Groupe soutient ses équipes avec des outils performants, un accompagnement au changement et de nombreuses opportunités de carrière et de mobilité interne. Rejoignez une entreprise qui valorise exigence, qualité, proximité et performance.


Description du poste

Groupe Autosphere, premier groupe de concessions automobiles en France, recrute pour sa concession Peugeot Salon de Provence un vendeur véhicules neufs expérimenté F/H en CDI.


Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrez une équipe dynamique de 4 personnes et vous avez pour missions :

  • Accueillir et conseiller les clients
  • Vendre des véhicules et services associés
  • Réaliser les objectifs qualitatifs et quantitatifs mensuels fixés par la Direction
  • Conseiller les clients en matière de financement et contrats de services
  • Proposer et chiffrer la reprise des véhicules aux clients
  • Animer le lieu de vente et le hall de la concession
  • Réaliser des essais véhicules avec les clients
  • Développer votre clientèle

Vous travaillez dans un environnement stimulant qui reconnait vos résultats.

  • Salaire:entre 3000€ et 6000€ brut/mois
  • Statut: Cadre
  • Forfait jours
  • Remise sur l'achat et l'entretien des véhicules
  • Avantages: RTT, Mutuelle, Participation, CSE, Véhicule de fonction

Le profil recherché

Description du profil

Si comme nous, vous êtes orienté "satisfaction client, culture du résultat", que vous avez l'esprit d'équipe et l'envie de contribuer au développement du groupe, alors nous sommes faits pour nous entendre !

  • Diplôme(s) attendu(s): Bac +2 en Commerce
  • Expérience exigée:3ans sur un poste similaire dans l'automobile
  • Compétences attendues :
    • Sens du commerce et du service clients
    • Négociation
    • Satisfaction clients
    • Dynamique, sensible à la performance et aux résultats, pro-actif(ve)
    • Maitrise des outils informatiques et bureautiques


Notre Process de recrutement :

Etape 1. Analyse de votre candidature

Etape 2. Premier échange (téléphone ou visio) pour mieux vous connaître et répondre à vos questions

Etape 3. Rencontres avec un ou plusieurs managers lors d'entretiens dédiés

Etape 4. Décision rapide avec un retour clair et transparent


Pour des raisons de lisibilité, cette annonce est rédigée au masculin. Engagés dans une démarche en faveur de la mixité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion, nous accordons bien évidemment la même qualité de traitement à l'ensemble des candidatures, quel que soit le genre, l'origine ou les croyances de nos candidats

Rémunération A partir de 50K€ brut / an

Compétences requises

  • Service client
  • Conseils clientèle
  • Pro-activité
  • Fidélisation des clients
Postuler sur le site du recruteur

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