Comptable H/F - Interaction Interim
- CDI
- Interaction Interim
Les missions du poste
Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous prenez en charge
un portefeuille client.
Vos missions :
La gestion comptable et fiscale d'un portefeuille de dossiers
comptables de TPE/PME
De la saisie à la révision des dossiers comptables avec la possibilité
d'avoir une assistance sur la saisie en fonction des
dossiers/agences
L'établissement des déclarations fiscales, établissement des
comptes annuels, et gestion du juridique annuel ordinaire
Présentation des bilans aux adhérents
Conseil et accompagnement auprès des adhérents.
Diplomé(e) d'un Bac +2 ou +3 en comptabilité ( BTS CGO, DCG) vous disposez d'une experience reussie en cabinet comptable d'au moins 4 ans.
Vous maitrisez l'ensemble des opérations courantes de saisie, de clôture d'établissement de liasses.
bonne capacité d'écoute et bon relationnel.
Connaissance en BA ( bénéfice agricole) serait un plus.
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Établissement des déclarations fiscales
- Capacité d'écoute
- Facturation
- Etablissement du compte d'exploitation