Conseiller Ère Emploi & Relations Entreprises H/F - France Travail
Conseiller Ère Emploi & Relations Entreprises H/F
France Travail · Salon-de-Provence - 13 · CDI
Les missions du poste
Qui sommes-nous ?
Les Ateliers de GAÏA, atelier et chantier d'insertion (ACI) membre du groupe CONSORTIAL, accompagnent des personnes éloignées de l'emploi dans leur parcours d'insertion professionnelle. Implantée à Salon-de-Provence, notre structure intervient notamment dans les métiers de l'entretien des locaux et du second oeuvre.
Votre mission
Vous accompagnez les salariés en parcours d'insertion vers un emploi durable, en associant accompagnement individualisé, développement des compétences et mobilisation des entreprises.
Vos principales responsabilités :
- Accompagnement socioprofessionnel : réaliser les diagnostics, identifier les freins à l'emploi, élaborer et suivre les parcours individualisés.
- Accès à l'emploi : accompagner les candidatures, préparer les entretiens, mobiliser les offres, les formations et les périodes de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP).
- Relations entreprises : contribuer à la prospection, développer les opportunités de recrutement et participer aux événements emploi.
- Animation collective : concevoir et animer des ateliers favorisant l'autonomie et l'employabilité.
- Coordination : travailler en collaboration avec les encadrants techniques, les responsables d'unité de production et les partenaires territoriaux.
- Suivi et reporting : assurer la traçabilité des accompagnements, renseigner les bilans BRSA et contribuer au suivi des indicateurs de résultats.
- Recrutement : participer à la sélection et à l'intégration des salariés en parcours d'insertion.
Profil recherché
Vous disposez d'une expérience dans l'insertion professionnelle ou l'accompagnement vers l'emploi et maîtrisez les dispositifs de l'emploi, de la formation et de l'insertion par l'activité économique (IAE).
Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, capacité à mobiliser un réseau partenarial et maîtrise des outils numériques sont essentiels pour réussir dans cette fonction.
Conditions d'emploi
- Contrat : CDI.
- Durée : 28 heures par semaine.
- Rémunération :1 738,80 € brut mensuel.
- Localisation : Salon-de-Provence, permanence à Avignon (4 heures par semaine).
- Prise de poste : dès que possible.
- Objectif collectif : Contribuer à l'atteinte de 60 % de sorties vers l'emploi.
Notre processus de recrutement
Un entretien unique avec la coordinatrice ETTIC/YEP Solutions et la directrice adjointe. Une immersion professionnelle d'une journée pourra être proposée afin de découvrir le poste et son environnement.
Rejoignez une structure engagée pour l'inclusion, la valorisation des compétences et l'accès durable à l'emploi !
Les Ateliers de GAÏA, atelier et chantier d'insertion (ACI) membre du groupe CONSORTIAL, accompagnent des personnes éloignées de l'emploi dans leur parcours d'insertion professionnelle. Implantée à Salon-de-Provence, notre structure intervient notamment dans les métiers de l'entretien des locaux et du second oeuvre.
Votre mission
Vous accompagnez les salariés en parcours d'insertion vers un emploi durable, en associant accompagnement individualisé, développement des compétences et mobilisation des entreprises.
Vos principales responsabilités :
- Accompagnement socioprofessionnel : réaliser les diagnostics, identifier les freins à l'emploi, élaborer et suivre les parcours individualisés.
- Accès à l'emploi : accompagner les candidatures, préparer les entretiens, mobiliser les offres, les formations et les périodes de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP).
- Relations entreprises : contribuer à la prospection, développer les opportunités de recrutement et participer aux événements emploi.
- Animation collective : concevoir et animer des ateliers favorisant l'autonomie et l'employabilité.
- Coordination : travailler en collaboration avec les encadrants techniques, les responsables d'unité de production et les partenaires territoriaux.
- Suivi et reporting : assurer la traçabilité des accompagnements, renseigner les bilans BRSA et contribuer au suivi des indicateurs de résultats.
- Recrutement : participer à la sélection et à l'intégration des salariés en parcours d'insertion.
Profil recherché
Vous disposez d'une expérience dans l'insertion professionnelle ou l'accompagnement vers l'emploi et maîtrisez les dispositifs de l'emploi, de la formation et de l'insertion par l'activité économique (IAE).
Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, capacité à mobiliser un réseau partenarial et maîtrise des outils numériques sont essentiels pour réussir dans cette fonction.
Conditions d'emploi
- Contrat : CDI.
- Durée : 28 heures par semaine.
- Rémunération :1 738,80 € brut mensuel.
- Localisation : Salon-de-Provence, permanence à Avignon (4 heures par semaine).
- Prise de poste : dès que possible.
- Objectif collectif : Contribuer à l'atteinte de 60 % de sorties vers l'emploi.
Notre processus de recrutement
Un entretien unique avec la coordinatrice ETTIC/YEP Solutions et la directrice adjointe. Une immersion professionnelle d'une journée pourra être proposée afin de découvrir le poste et son environnement.
Rejoignez une structure engagée pour l'inclusion, la valorisation des compétences et l'accès durable à l'emploi !
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Reporting
- Logiciels bureautiques
- Autonomie
- Sens de l'organisation
